职位描述
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1.配合人力经理负责绩效体系,确保薪酬福利的合理性和激励机制的有效性。
2.管理员工关系,处理员工的问题和纠纷,维护良好的员工关系氛围。
3.确保公司的人事政策和流程符合法律法规,并及时更新和调整。
4.监督和评估员工的工作绩效,提供必要的反馈和指导。
5.管理员工离职流程,确保员工离职手续的顺利进行。
任职要求:
1. 熟练使用常用办公软件
2.了解国家各项劳动人事法规政策;
3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:哈尔滨松北区松北区哈尔滨保利物业酒店管理有限责任公司


职位发布者
高先生/..HR
哈尔滨保利物业酒店管理有限责任公司

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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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股份制企业
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香坊区中山路93号保利科技大厦706室